MODELO 231
El Decreto Legislativo italiano 8 de junio de 2001 n. 231 ha introducido un sistema para regular la responsabilidad por infracciones administrativas de las entidades, relativas a delitos cometidos por directores, gerentes y/o empleados en el interés o beneficio de las propias entidades.
EL MODELO ORGANIZACIONAL
C.R. Technology Systems ha adoptado el Modelo de conformidad con el Decreto Legislativo 231/01 destinado a establecer criterios, reglas, indicaciones y medidas en cumplimiento de la legislación vigente a ser aplicadas y respetadas en la organización, dirección y control de la Empresa y sus actividades; esto con el fin de promover y asegurar una cultura de legalidad dentro de la propia Empresa y prevenir de manera eficaz y efectiva la comisión de los delitos previstos en el Decreto.
EL ORGANISMO SUPERVISOR
El Directorio de C.R. Technology Systems ha designado, de conformidad con el Decreto Legislativo 231/2001, su propio Órgano de Control integrado por dos profesionales externos a la Compañía: el Dr. Roberto Galdino y la abogada Enza Maria Gravagna.
El mandato del Órgano de Vigilancia es de 3 años y su mandato cesará en marzo de 2024.
Sus funciones incluyen:
- supervisar el cumplimiento de las disposiciones del Código de Ética, del Modelo Organizacional de conformidad con el Decreto Legislativo 231/2001 y de la Ley de 30 de noviembre de 2017, n. 179 – disposiciones sobre denuncia de irregularidades
- verificar la efectividad de los procedimientos del Modelo Organizacional
- evaluar la necesidad de actualizar el Código de Ética y el Modelo Organizacional
Las denuncias de violación del Código de Ética y el Modelo Organizacional pueden enviarse al Órgano de Supervisión de C.R. Technology Systems S.p.A. (de conformidad con el Decreto Legislativo italiano 231/2001 y la ley de Whistleblowing) utilizando el siguiente correo electrónico: odvcrtechnologysystems@gmail.com.
Anexos
